FONCTIONS :
– Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens techniques, humains et financiers du service afin d’assurer la maintenance et le développement des bâtiments et du matériel non médical.
- Animer la politique de développement durable sur l’établissement
- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le budget d’exploitation et d’investissement (EPRD).
- S’assurer de la mise en œuvre et du suivi de la maintenance préventive et curative.
- Participer à l’astreinte de la garde administrative.
FORMATION/DIPLOMES :
Diplôme ingénieur
Expertise technique tout corps d’état
- Bonne connaissance du Code des marchés publics
APTITUDES REQUISES :
- Esprit de synthèse,
- Rigueur, méthode, capacité à s’organiser, à communiquer et à rendre compte
- Conduite de projet, analyse d’offre technique,
- Dignité, impartialité, intégrité et probité, neutralité, discrétion, réserve, non cumul d’activité
- Animer une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs sites
APTITUDES REQUISES :
- Esprit de synthèse,
- Rigueur, méthode, capacité à s’organiser, à communiquer et à rendre compte
- Conduite de projet, analyse d’offre technique,
- Dignité, impartialité, intégrité et probité, neutralité, discrétion, réserve, non cumul d’activité
- Animer une équipe pluridisciplinaire sur plusieurs sites
DUREE DU CONTRAT – SALAIRE :
CDI – 8h- 17h (obligation travail en forfait jour (209 jours/an)-20 RTT-25 CA + 3 jours sup.
- Salaire brut mensuel : 3487 euros (salaire débutant, à revoir selon diplôme et expérience)